音乐表演专业竞赛作为一种重要的教育活动形式，为学生提供了展示自我、提升专业技能和艺术素养的平台。以赛促学是通过竞赛激发学生的学习动力和创造力，培养学生的综合素质和实践能力，已成为音乐表演专业教育的重要手段之一，在育人方面发挥着重要作用。本次调研旨在深入了解各类企业对竞赛育人的看法、实践以及对相关人才的需求。
本次调研选取了3家不同规模、不同行业领域的单位，包括大型文化企业公司——海南微城演艺有限公司、小学——五指山市水满中心学校、文化艺术单位——海南省民族歌舞团。
1.企业对竞赛育人的认知
大部分企业认为竞赛经历能够有效提升学生的实践能力和问题解决能力。各企业表示竞赛可以培养学生的团队协作精神。
2.对竞赛人才的需求
各企业招聘负责人表示会优先考虑有竞赛获奖经历的求职者，竞赛中涉及由教育厅等其他省级以上个人技能竞赛的人才受到各单位的青睐。
3.企业参与竞赛育人的方式
其中个别企业愿意为竞赛提供资金支持，乐意与我院合作，作为竞赛的评委或提供实际比赛项目志愿者工作为学生提供实践机会。
四、调研总结
竞赛育人在各类单位人才选拔和培养方面具有重要意义。企业对竞赛育人的认可为进一步深化教育改革、加强校企合作提供了良好的契机。未来可进一步探索企业与教育机构在竞赛方面的多元合作模式。
7月4日赴海南省微城演绎有限公司调研
7月15日赴五指山市水满中心学校调研
8月31日赴海南省歌舞剧团调研
